(18 settembre 2021) - Segretario provinciale UGL-FP di Caserta

di Anna FERRARI

In tutti gli altri Paesi, lo smart working è stato accompagnato da un aumento dello stipendio, in Italia nel frattempo si minacciava di tagliare i buonipasto, cosa che è stata fatta in alcuni casi, o di procedere con una riduzione dello stipendio.

Il World Economic Forum ha calcolato che negli Usa, il ricorso allo #smartworking ha portato ad un incremento della produttività pari al 4,6%. Allora perché si combatte così strenuamente contro lo Smart working?

Una amara verità è che la diffidenza nei confronti dello smart working nasconde in realtà le più amara bugia economica di questi anni.

Per anni si è raccontata la storia degli Statali comodamente seduti alle loro scrivanie al caldo, privilegiati rispetto ai lavoratori del privato, o la strenua difesa dei palazzinari e degli investimenti nei territori della Locomotiva del Nord che tanto denigrano ma altrettanto hanno bisogno di pendolari ed emigranti. Il motivo? Si ha bisogno come il pane di trasferimenti di lavoratori, studenti e malati per far funzionare le loro fabbriche, uffici, università, ospedali, negozi e senza i quali il mito malato della "superiorità" di questi territori sul Sud, su cui si basa il "razzismo di Stato", crollerebbe miseramente.

Questo mostra l'ipocrisia della politica economica: la flessibilità va bene fino a quando riduce i salari e le tutele sul lavoro, facendo collassare la quota salari e comprimendo la domanda aggregata. Se serve a una gestione più umana del tempo, o va contro il racconto mediatico imposto da 160anni, allora è una bestia da abbattere immediatamente. I cittadini e i lavoratori dovrebbero allora risvegliarsi e prendere coscienza della reale situazione per evitare che i castelli di bugie raccontate da altri ricadano su di loro e peggio sulla loro condizione di lavoratori.

(1 luglio 2021) - Coordinamento Nazionale MEF
POSIZIONI ORGANIZZATIVE 2021 MEF
AGGIORNAMENTO RICORSO al TAR LAZIO per l'annullamento degli incarichi e il ripristino della legalità
UDIENZA SOSPENSIVA CIRCOLARE MEF FISSATA AL 14/7/2021
AMPIA ADESIONE ALL'INTERVENTO AD ADIUVANDUM <<LeggiTutto>>

(24 giugno 2021) - Segreteria Nazionale

LO SMART WORKING NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
La rete Internet e la rivoluzione del mondo del lavoro. Il segretario Nazionale UGL FP incontra il Prefetto di Milano.

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(6 giugno 2021)-Segreteria Nazionale

INCARICHI E POSIΖIONI ORGANIΖΖATIVE AL MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE

Ricorso al Tar Lazio - Sede di Roma patrocinato da UGL Funzione Pubblica e curato dallo Studio legale "LegittimAzione" di Roma, degli Avv. Giuseppe e Angela Ametrano, per l'annullamento, previa sospensiva, degli atti con i quali il Ministero dell'Economia e delle Finanze ha conferito le Posizioni Organizzative 2021.

Da anni la procedura viene svolta con una discrezionalità eccessivamente ampia, sottratta a qualsiasi forma di controllo, e in violazione delle norme contrattuali e dei fondamentali principi di trasparenza, imparzialità, ragionevolezza, logicità e meritevolezza, cui tale tipo di procedura dovrebbe ispirarsi.

Prevista la possibilità per i lavoratori, titolari di un interesse di fatto dipendente da quello azionato in via principale o ad esso accessorio, di intervenire ad adiuvandum. <<LeggiTutto>>

(1 aprile 2021) - Coordinamento Nazionale MEF

Posizioni Organizzative, parte la diffida di tre dipendenti della RTS di L'Aquila.

IL MEF INVITATO E DIFFIDATO a ripetere la procedura di conferimento delle Posizioni Organizzative 2021 nel rispetto delle disposizioni previste dalla Contrattazione Collettiva in materia, dal "Codice di comportamento del Ministero dell'Economia e delle Finanze" e dalle raccomandazioni dell'ANAC, in tema di rotazione degli incarichi. <<LeggiTutto>>